Un beneficio una tantum per il fatto della nascita di un figlio può essere ricevuto entro sei mesi dalla data della sua nascita, nella misura stabilita dalla legge, con una semplice documentazione.
È necessario
- Questo tipo di assegno può essere rilasciato e ricevuto entro sei mesi dalla nascita di un figlio, avendo con sé una semplice documentazione.
- 1. Domanda indirizzata al proprio supervisore.
- 2. Certificato F-24, rilasciato presso l'ufficio del registro locale.
- 3. Certificato di nascita del bambino + copia.
- 4. Attestazione che il secondo genitore nel luogo di lavoro non ha ricevuto questa indennità.
Istruzioni
Passo 1
Quando entrambi i genitori sono ufficialmente occupati, è necessario decidere chi di loro riceverà questo beneficio nel loro luogo di lavoro. Sulla base di ciò, dovresti richiedere un certificato all'ufficio contabilità che uno dei genitori non ha ricevuto benefici. Cioè, se si decide che la moglie ritirerà il beneficio, il marito sul luogo di lavoro chiede un certificato che non ha ricevuto questo beneficio. Nel caso in cui uno dei genitori non lavori, tale certificato può essere richiesto all'ente locale di protezione sociale della popolazione. Ci vogliono dai tre ai cinque giorni lavorativi per completarlo.
Passo 2
Con un estratto dell'ospedale, che indica la data di nascita del bambino, il suo sesso e altre informazioni, nonché i passaporti di entrambi i genitori, è necessario contattare l'anagrafe locale per ottenere due documenti: il certificato F-24 di la nascita del bambino e il certificato di nascita. Attiriamo la tua attenzione sul fatto che quando contatti l'ufficio del registro, devi decidere il nome del bambino, che è inserito nel certificato di nascita e nei passaporti dei genitori. Inoltre, se i coniugi, essendo sposati ufficialmente, hanno cognomi diversi, dovranno recarsi entrambi all'anagrafe. Il fatto è che i dipendenti di questa istituzione non dovrebbero avere dubbi su quale cognome si è deciso di dare al bambino. Se i coniugi hanno lo stesso cognome, solo una persona può redigere questi documenti se ha il proprio passaporto e il passaporto di un coniuge. Non sono necessarie procure aggiuntive. Il certificato F-24 e l'atto di nascita del bambino vengono redatti in tua presenza il giorno della domanda.
Passaggio 3
Dopo che un certificato del luogo di lavoro del coniuge è stato aggiunto ai documenti di cui sopra, è necessario contattare l'ufficio contabilità del luogo di lavoro. Lì è necessario scrivere una domanda indirizzata al direttore con una richiesta per la maturazione e il pagamento di un'indennità di maternità forfettaria alla richiedente. Alla fine della domanda, in ordine, elenca i documenti che alleghi ad essa: certificato F-24, certificato di nascita, certificato del lavoro del secondo coniuge. Per legge, l'indennità deve essere calcolata e corrisposta entro 10 giorni lavorativi dalla data della domanda e della relativa documentazione.
