Oggi la futura mamma ha la possibilità di scegliere se partorirla in via generale o firmare un contratto di lavoro. Nel caso di un contratto di parto con una compagnia di assicurazioni o un istituto medico, una donna riceve una gamma più ampia di servizi, la possibilità di scegliere lei stessa un medico e condizioni di soggiorno confortevoli.
Fai una scelta
I servizi a pagamento nell'ospedale di maternità vengono forniti dopo la conclusione di un contratto con una compagnia di assicurazioni (se l'ospedale di maternità è commerciale, quindi con l'istituto stesso). La compagnia di assicurazione deve avere un contratto con un istituto medico per questo tipo di servizio. I rappresentanti degli assicuratori devono sedere nell'ospedale, dove è concluso il contratto. Anche se succede che i contratti assicurativi per il parto si concludono, ma non ha un rappresentante in ospedale. Questa opzione è peggiore (anche se più economica), perché per tutte le domande puoi tranquillamente contattare il rappresentante dell'assicuratore. E sul posto è più comodo e veloce farlo.
È necessario concludere un contratto per il parto da 36 settimane di gravidanza. Prima di ciò, verrai esaminato da un medico, ti verrà somministrata un'ecografia e, se necessario, ti verranno prescritte altre procedure. Il più delle volte, ora puoi scegliere un medico specifico che guiderà la gravidanza e il parto. C'è l'opportunità di partorire con una squadra in servizio, il costo del contratto sarà notevolmente inferiore. Un medico personale verrà comunque alla tua nascita, nemmeno durante il tuo turno. Dal momento della conclusione del contratto per il parto, sarà necessario presentarsi per una visita preventiva su invito di un medico, almeno una volta alla settimana prima del parto stesso.
Sembra iniziare…
Quando arriva l'ora X e ti accorgi che stai iniziando a travagliare, prima di tutto chiama il tuo medico e avvisalo. Se non è in servizio quel giorno, dal pronto soccorso, se la tua attività lavorativa è confermata, l'infermiera gli farà un'altra chiamata e il dottore verrà sicuramente. Puoi anche chiamare il rappresentante dell'assicuratore se è in ospedale e avvisarlo.
Al pronto soccorso, presentare il contratto di parto retribuito insieme ai documenti richiesti. Naturalmente, questo non cambierà l'atteggiamento del personale nei tuoi confronti durante la notte. In particolare, non riceveranno denaro per te. E le condizioni del pronto soccorso spesso non consentono l'attenzione personale: c'è troppo turnover di pazienti (a meno che, ovviamente, non si parli di un ospedale di maternità commerciale).
Se partorisci con tuo marito o tua madre, dopo tutte le procedure verrai accompagnata insieme al reparto parto nella sala parto dell'hotel. Se improvvisamente si scopre che non ci sono sale parto separate e ti viene offerto un alloggio "temporaneamente" in due o anche in una sala parto a quattro letti con altre donne, non essere d'accordo. Le stanze singole possono essere utilizzate dai medici stessi per i loro pazienti. Lascia che tuo marito si occupi di questo problema o chiama immediatamente il rappresentante dell'assicuratore. Dopo un piccolo scandalo, alcune stanze vuote vengono immediatamente localizzate magicamente.
Dopo l'alloggio nel reparto, l'ostetrica ti verrà incontro e eseguirà tutte le procedure e le manipolazioni necessarie prescritte dal medico. Anche il dottore ti visiterà, ma non aspettarti che si sieda sempre con te, specialmente se è in servizio ufficiale. Quando concludi un contratto, leggi attentamente quali procedure sarai in grado di eseguire se necessario. In modo che quando sarai dimesso non scoprirai che dovrai pagare un extra, ad esempio, per un'epidurale.
Se non sei controindicato dal punto di vista medico, puoi praticare il comportamento di consegna gratuita. I moderni ospedali per la maternità possono offrirti le condizioni più confortevoli: una piccola piscina, fitball, aromaterapia per alleviare le contrazioni. Non devi sdraiarti sul letto, puoi muoverti liberamente nel reparto, essere nella posizione in cui ti senti più a tuo agio. Questo, tra l'altro, è uno dei vantaggi della consegna a pagamento. E partorirai su un letto trasformabile, non dovrai andare da nessuna parte, solo le persone vicine (marito o madre) e un medico con un'ostetrica saranno nelle vicinanze. Dopo il parto, in primo luogo, il bambino verrà immediatamente posizionato sullo stomaco e, dopo tutte le procedure obbligatorie, verrà attaccato al seno. In secondo luogo, dopo sarete lasciati soli a godervi l'un l'altro.
Dopo il più importante
Dopo il parto, verrai trasferita nel reparto post-parto con il tuo bambino. Ora la maggior parte degli ospedali di maternità fornisce un unico reparto (meno spesso un reparto a due letti) "madre-bambino". Tutto dipende dalle capacità dell'ospedale. Ci sono ospedali per la maternità che offrono alloggio in famiglia - papà può stare con te. In ogni caso sono consentite le visite ai parenti negli orari stabiliti (se non c'è quarantena e controindicazioni per la partoriente stessa). Il bambino sarà sempre con te, l'infermiera farà tutte le procedure con te, il ginecologo e il pediatra ti visiteranno tutti i giorni. Naturalmente, su tua richiesta, il bambino può essere portato per un po 'al reparto pediatrico in modo che la madre possa dormire e riposare. Hai diritto a qualsiasi domanda al personale medico, sei obbligato a spiegare il significato di tutte le manipolazioni e procedure con il bambino. In alcuni ospedali di maternità nei reparti post-parto retribuiti, le donne vengono nutrite secondo un menu diverso, ci sono sia frutta che latticini e i pasti possono essere 5 pasti al giorno. La dimissione dall'ospedale avviene il terzo giorno (il quinto dopo il taglio cesareo), se le condizioni del neonato e della madre sono buone.
Se formuliamo brevemente quali sono i vantaggi di un contratto di lavoro, possiamo evidenziare i principali: gestione del travaglio da parte di un medico personale di vostra scelta; la presenza di un parente; sala parto separata; comportamento libero durante il parto; comodo reparto post parto.
