I primi giorni in una squadra sconosciuta in un nuovo lavoro sono spesso accompagnati da stress. Il successo dell'adattamento dipende da molti fattori. Per sentirti più sicuro e più calmo in un posto nuovo, ascolta i consigli degli psicologi.
Istruzioni
Passo 1
Si prega di rispettare il codice di abbigliamento accettato. Fin dai primi giorni, vestiti come è consuetudine nella tua nuova squadra. In alcuni uffici tutti si vestono in modo sciolto, in altri è necessario mantenere uno stile aziendale, in altri c'è un'uniforme standard. È anche meglio non sperimentare un'acconciatura nei primi giorni: crea uno stile aziendale rigoroso. Ed è generalmente meglio lasciare la bigiotteria originale fino alla prossima festa aziendale.
Passo 2
Comportati in modo naturale. In una nuova squadra, una persona può essere tentata di mostrarsi migliore, più intelligente, più socievole di quanto non sia in realtà. Tuttavia, ricorda che dovrai indossare sempre una maschera.
Passaggio 3
Ascolta di più, parla di meno. I collettivi di solito hanno i loro gruppi e coalizioni, e ci vuole tempo per risolverli. Fin dai primi giorni di un nuovo lavoro, non bisogna schierarsi apertamente nei confronti, così come essere franchi, pettegolare, flirtare e lamentarsi, soprattutto della vecchia squadra.
Passaggio 4
Trova una persona che ti aiuti a capire la complessità delle relazioni tra colleghi, ti introduca alle tradizioni della squadra e ti guidi in alcune questioni lavorative. Alla ricerca di una spalla amichevole, dovresti stare attento: le persone più curiose e pettegole per le quali sei inizialmente un "bocconcino" di solito sono le prime a offrire il loro aiuto. Osserva i tuoi colleghi ed evidenzia la persona a cui più spesso viene chiesto aiuto, è lui di cui hai bisogno.
Passaggio 5
Non cercare nei primi giorni di suggerire i tuoi metodi per migliorare il tuo flusso di lavoro. Anche se le tue idee sono assolutamente corrette, molto probabilmente verrai considerato un parvenu, arrampicandoti in uno strano monastero con il tuo statuto. Aspetta e invia i tuoi suggerimenti più tardi quando iniziano a percepirti come la tua persona.
Passaggio 6
Prendi il tuo lavoro il più seriamente possibile. All'inizio della tua carriera, sarai sotto il controllo dei colleghi, quindi devi mostrarti come un professionista. Ma allo stesso tempo, non puoi dimostrare tutti i tuoi talenti in una volta, altrimenti puoi fare invidia a persone e nemici che inizieranno a sospettare che tu voglia "agganciare" uno dei vecchi lavoratori.
Passaggio 7
Mantieni le tradizioni del tuo nuovo luogo di lavoro. Non evitare eventi festivi ed eventi aziendali, comunica con i colleghi durante la pausa pranzo. Se nella tua nuova squadra è consuetudine "apporre" - scopri le sottigliezze di questa usanza e organizza una vacanza per te e i tuoi colleghi.
Passaggio 8
Non aspettarti di essere amato e accettato il primo giorno. Molto probabilmente ti ci vorranno diversi mesi per diventare completamente te stesso. L'opinione della gente si forma per molto tempo e dipende in modo significativo dalle tue azioni. Sii paziente, amichevole e ti unirai sicuramente con successo alla squadra.
