Il periodo del sistema degli schiavi è finito molto tempo fa, ma il pensiero è rimasto. Anche dopo l'abolizione della servitù della gleba, ci sono vestigia che sono molto difficili da sradicare tra la gente. Gli psicologi dicono che gli echi di quel tempo impediscono a molti di rendersene conto.
Istruzioni
Passo 1
Uno schiavo è una persona che è completamente subordinata all'autorità del padrone, soddisfa i suoi requisiti, è sua proprietà. Ufficialmente, questo tipo di relazione non esiste, ma se guardi da vicino, diventa chiaro che molte imprese hanno principi simili. Un individuo moderno non appartiene a nessuno, ha il diritto di scegliere un luogo e una sfera di lavoro e può lasciare la sua posizione in qualsiasi momento. Ma a volte si creano le condizioni in cui queste azioni porteranno a un deterioramento della vita. Ad esempio, in Russia è molto difficile per una donna realizzarsi dopo 50 anni, è ancora piena di forza, conoscenza, ma se non è d'accordo con l'opinione della direzione e se ne va, sarà difficile trovare un nuovo posto. È anche difficile trovare un lavoro nelle piccole città se c'è solo una fabbrica e non c'è nessun altro posto dove andare.
Passo 2
La psicologia dello schiavo è mancanza di espressione di sé, è completa obbedienza agli ordini. In molte imprese l'iniziativa è punibile, le persone fanno solo ciò che è loro prescritto, fanno il loro lavoro come schiavi. Non solo non c'è voglia di migliorare, ma mancano anche le opportunità. Migliaia di persone non vogliono cambiare qualcosa, si accontentano di un insieme di funzioni che devono essere ripetute regolarmente. Allo stesso tempo, è necessario pensare in modo stereotipato, non sono necessarie nuove competenze e idee.
Passaggio 3
Lavorare per il proprietario implica un desiderio costante di rifuggire dalle attività. Lo schiavo non è interessato al profitto, non pensa ai risultati. È stimolato solo dalla punizione se l'obiettivo non viene raggiunto, ma lui stesso non vuole fare qualcosa per il bene comune. Quando possibile, cercano momenti per rilassarsi, dedicarsi ai loro affari e non fare qualcosa per il bene della società. Così si comportano molti impiegati, alla prima occasione conveniente si distraggono.
Passaggio 4
La psicologia degli schiavi implica l'assenza di un'opinione. Le idee corrette sono espresse dai leader, la loro discussione non è incoraggiata. Oggi, il ruolo del proprietario è spesso svolto dallo stato, con l'aiuto dei media alcune idee vengono portate nella testa della gente comune. In assenza di censura, esiste un controllo piuttosto serio che consente di sintonizzare le masse nel modo desiderato. Le persone non sono consapevoli della loro posizione, poiché è ben mascherata.
Passaggio 5
Nel lavoro degli schiavi, tutto il reddito rimane nelle mani del proprietario. Il lavoratore stesso ha un importo minimo di fondi, sufficiente a coprire solo i bisogni necessari. Un piccolo stipendio non permette a molti di comprare qualcosa di valore, e tutti i profitti del lavoro di migliaia di fabbriche rimangono nelle mani di un pugno di persone. Allo stesso tempo, viene creata una visione del mondo in modi diversi, in cui tutto ciò è considerato la norma. La psicologia degli schiavi sta diventando un modo di pensare non delle singole persone, ma di intere nazioni.
