Alcuni genitori si trovano di fronte a situazioni in cui le autorità di tutela spesso intervengono e mostrano un interesse apparentemente infondato. Inoltre, l'interesse degli organi può essere manifestato anche alle famiglie ordinarie con condizioni favorevoli per i figli. Cosa dovrebbero fare i genitori se le autorità di tutela li hanno perquisiti?
Quali sono le ragioni dell'affidamento dei figli?
Va notato subito che non ci sono ragioni precise oggi, quindi le ragioni potrebbero essere le seguenti:
- Chiamare i vicini;
- Denuncia da parte degli insegnanti;
- Referto medico, ecc.
Le autorità di tutela sono obbligate a rispondere a tutte le segnalazioni, poiché questa è una loro responsabilità disciplinata dal Codice della famiglia. I dipendenti devono vedere come vive il bambino, ma le ragioni per portare via i bambini non sono dettagliate nel codice. Ci sono solo menzioni in cui i dipendenti sono tenuti a raccogliere i bambini se c'è una minaccia per la vita o la salute.
Chi può prelevare i bambini?
Solo tre strutture hanno il diritto di prelevare i bambini, e quindi solo sulla base di un documento:
- Rappresentanti delle strutture di contrasto;
- Tutela / Organismi di Tutela;
- Rappresentanti delle strutture di governo locale.
Un punto importante: possono prendere i bambini solo sulla base di un certo atto.
La porta dovrebbe essere aperta?
Secondo la normativa vigente, i genitori hanno il diritto di non aprire la porta. Ad esempio, nell'articolo 25 della Costituzione, che disciplina l'inviolabilità di una casa/appartamento/abitazione privata, si dice che nessuno ha il diritto di entrare nel luogo di residenza di una persona contro la sua volontà. Le eccezioni sono i casi stabiliti dalla legge federale, nonché i casi basati su decisioni giudiziarie. Cioè, se i dipendenti sono venuti "perché gli è stato detto", allora la porta non dovrebbe essere aperta e se hanno buone ragioni e documenti pertinenti, allora è illegale ostacolare le loro azioni per controllare l'appartamento.
Inoltre, puoi entrare in un appartamento senza processo o decisione solo quando hai bisogno di proteggere la sicurezza e la vita delle persone.
Pertanto, se non c'è minaccia per la vita, non puoi aprire la porta, ma rifiutare il servizio di tutela (vieni più tardi, il bambino dorme). E alla prossima visita potrete contattare gli attivisti che prestano assistenza alle famiglie. E possono essere invitati insieme alle autorità di tutela.
Il personale di custodia è nell'appartamento. Azioni dei genitori
La prima cosa da fare è scoprire i motivi della loro visita. Cosa devono controllare, da chi provengono, quale segnale è stato dato, ecc.
Gli avvocati consigliano di tenere una conversazione del genere anche prima che i rappresentanti della tutela e della tutela entrino nell'appartamento. È inoltre necessario controllare i loro documenti e riscrivere tutti i dati da essi. Se possibile, puoi anche scattare foto dei dipendenti e dei loro documenti, nonché ordinare al tribunale che il bambino venga portato via.
È importante verificare l'autenticità dei documenti. Per fare ciò, è necessario contattare le autorità di tutela e giudiziarie per sapere se coloro che sono venuti lì lavorano davvero lì.
Quindi, i dipendenti sono tornati a casa, cosa devono fare i genitori:
- Chiedi ai dipendenti di rimuovere scarpe e vestiti da strada;
- Chiudere la porta con una chiave;
- Annunciare regole importanti che devono essere seguite a casa (lavarsi le mani, non camminare da soli per l'appartamento / casa, ecc.);
- Se possibile, tieni il bambino tra le tue braccia, o tieni semplicemente il bambino per mano, in modo che non venga preso all'insaputa dei genitori;
- Unisci i dipendenti in modo che non camminino separatamente l'uno dall'altro;
- Registra la conversazione su un dittafono.
E se il bambino dovesse essere preso?
Importante: se si tratta di questo, i dipendenti sono tenuti a presentare un atto che deve essere fotografato. Ai dipendenti dovrebbe essere chiesto di presentarsi al registratore, nonché di leggere verbalmente l'atto e spiegare tutti i motivi per cui hanno bisogno di prendere il bambino. I dipendenti sono tenuti a fornire una copia dell'atto e con questo documento è necessario rivolgersi agli avvocati.
Percorsi alternativi
I dipendenti possono lasciare il bambino ai genitori, ma poi devono:
- Redigere un rapporto di ispezione per un appartamento/casa. Ai genitori viene consegnata una copia dell'atto;
- Fare riferimento a una struttura medica appropriata per gli esami.
Punti importanti:
- È necessario scrivere una lettera ufficiale al direttore della scuola/asilo, in cui è necessario chiedere che il bambino venga affidato solo ai genitori, oa coloro che sono prescritti nella lettera;
- Se i dipendenti hanno commesso violazioni, è necessario scrivere un reclamo appropriato;
- Coinvolgi parenti, amici e il pubblico nel problema. Puoi anche usare i social network.
