Mamma e bambino sono stati dimessi dall'ospedale. Ecco un momento gioioso: il bambino giace nella culla e dorme tranquillo… E per i suoi genitori sta arrivando un momento difficile. E uno degli aspetti di questo tempo è la produzione di documenti.
Al momento della dimissione dall'ospedale, la madre riceve in mano tre documenti: una carta di maternità, un tagliando di nascita, un certificato di nascita del bambino. La carta della madre deve essere portata al policlinico al terapista locale, il tagliando - al luogo di lavoro o al poliambulatorio per il calcolo delle prestazioni. E con un certificato di nascita di un bambino, andiamo all'anagrafe.
All'anagrafe ti verrà consegnato un certificato di nascita del bambino. Non vale la pena indugiare su questo: il certificato è valido per 30 giorni. Ma tu, oltre al certificato, devi fare molti altri documenti. Nell'ufficio del registro, compilare una domanda, fornire copie dei passaporti dei genitori e un certificato di matrimonio per inserire le informazioni sul padre. La domanda deve essere firmata da almeno uno dei genitori. Di solito il certificato viene rilasciato durante il giorno.
Successivamente, effettuiamo una registrazione. Con un certificato e un passaporto di uno dei genitori, andiamo all'ufficio alloggi locale. La registrazione viene solitamente effettuata per diversi giorni. Quando si riceve un certificato di iscrizione, chiedere almeno 3 certificati di composizione familiare. Tornerà utile.
Uno dei certificati, insieme a un pacchetto di altri documenti, deve essere presentato al dipartimento dell'istruzione per fornire un posto in una scuola materna.
Con un secondo certificato, papà deve andare a lavorare: gli verrà data una detrazione fiscale per il bambino.
Se sei una famiglia numerosa, con un terzo certificato, vai al dipartimento della sicurezza sociale: devi ricalcolare l'affitto e fornire una serie di altri benefici. Ordiniamo anche SNILS lì.
Successivamente, creiamo il TIN. Può essere ordinato presso l'ufficio delle imposte (il pacchetto di documenti necessari è solitamente standard: passaporto, certificato di nascita, certificato di matrimonio, CIF dei genitori) o presso il Centro Multifunzionale per i Servizi Sociali della Popolazione.
Dopo aver ricevuto questi documenti, assegniamo la cittadinanza al bambino. Questa procedura è semplificata il più possibile. Nel dipartimento del Servizio federale della migrazione, fornisci il certificato di nascita del bambino, il certificato di registrazione, i passaporti dei genitori. Entro 7 giorni lavorativi, i dipendenti FMS inseriscono i timbri sui passaporti e le informazioni sul bambino vengono inserite nel loro database.
Infine, ordiniamo una polizza assicurativa sanitaria. Nonostante il fatto che il bambino non abbia questa polizza, viene comunque servito sotto la polizza della madre. Ma ne avrai bisogno per ottenere medicine e pappe gratis. Puoi ottenere una polizza presso qualsiasi clinica, non necessariamente nel tuo luogo di residenza, o presso compagnie assicurative private accreditate. Dopo aver ordinato la polizza, ti verrà rilasciato un certificato in base al quale sei tenuto a prestare servizio. La politica è di solito fatto per circa un mese. Avrai bisogno di: un passaporto di uno dei genitori con un permesso di soggiorno e un segno sulla presenza di un bambino e un certificato di nascita del bambino.
