Per richiedere l'indennità di maternità, è necessario fornire una serie di documenti sul luogo di lavoro. Referenze e fotocopie possono essere presentate a titolo oneroso al servizio sociale del luogo di residenza. Questo è vero per le donne che non lavorano.
Necessario
passaporto, congedo per malattia, certificato di nascita del bambino
Istruzioni
Passo 1
Se sei una madre che lavora, contatta l'ufficio contabilità o il reparto risorse umane dell'azienda in cui lavori per ottenere l'indennità di maternità. Puoi effettuare pagamenti in contanti e andare in vacanza a 30 settimane di gravidanza. Prima di ciò, visita la clinica prenatale, dove ti verrà concesso un congedo per malattia della forma stabilita.
Passo 2
Per richiedere l'indennità di maternità, scrivere una domanda corrispondente indirizzata al capo dell'organizzazione e fornire anche un congedo per malattia a un contabile o uno specialista nel dipartimento del personale. Questo è sufficiente per poter ricevere un pagamento forfettario. Se necessario, fornisci una fotocopia aggiuntiva del tuo passaporto, TIN e certificato di pensione assicurativa, se per qualche motivo non sono nel tuo file personale.
Passaggio 3
Dopo la nascita del bambino, fornire una copia e un originale del suo certificato di nascita al lavoro. Scrivi una domanda per regalarti una meritata vacanza con vantaggi mensili. L'importo del sussidio dipenderà dal reddito degli ultimi 2 anni solari. I pagamenti inizieranno non appena la gravidanza e il congedo per malattia del bambino terminano.
Passaggio 4
Se non lavori da nessuna parte, per legge hai diritto solo all'indennità per la cura di un bambino fino a 1, 5 anni, che puoi ricevere subito dopo la nascita di un bambino, se ti rivolgi allo Sportello unico tempestivamente con l'apposita applicazione. Mostra all'assistente sociale il passaporto, il certificato di nascita del bambino, il libretto di lavoro originale, i documenti che confermano il tuo stato civile. Scrivi anche una dichiarazione della forma stabilita.
Passaggio 5
Sarai in grado di ottenere il Child Benefit fino al compimento dei 3 anni se non sei tornato al lavoro entro tale data. Ma dopo 1, 5 anni, l'importo dei pagamenti in contanti diventerà puramente simbolico e sarà di soli 50 rubli al mese.
