Non bisogna assolutamente trascurare i soldi garantiti dalla legislazione russa in caso di un bambino piccolo in famiglia. Gli sforzi insignificanti associati alla raccolta del pacco dei documenti necessari saranno più che ripagati con quei pagamenti che diventeranno un piccolo ma piacevole aiuto alla madre per il mantenimento del suo neonato.
È necessario
- - passaporto,
- - certificato di nascita di un bambino,
- - certificato di matrimonio o accertamento di paternità,
- - un certificato del luogo di lavoro o di studio sull'assenza di un pagamento simile,
- - certificato di iscrizione nel luogo di residenza.
Istruzioni
Passo 1
In Russia è stato sviluppato un intero sistema di tutti i tipi di pagamenti aggiuntivi, ognuno dei quali richiede la presentazione di vari certificati e altre forme di documentazione ufficiale. Quindi, ad esempio, se la madre del bambino è stata registrata in modo tempestivo entro un periodo non superiore a dodici settimane di gravidanza, con certificati della ginecologia locale e una dichiarazione personale per iscritto, ha diritto a un pagamento - un incentivo per azione tempestiva.
Passo 2
Il fatto stesso della nascita di un bambino presuppone un assegno familiare obbligatorio di natura una tantum per il padre o la madre del bambino. Per ricevere l'importo dovuto alla famiglia è sufficiente presentare un certificato rilasciato dall'ufficio anagrafe ufficiale in un apposito modulo n. 24, indicante l'esito positivo del parto, un certificato dell'attuale luogo di lavoro o di servizio del secondo genitore, garantendo che tali pagamenti non siano stati effettuati prima, e una domanda ufficiale del richiedente per denaro …
Passaggio 3
Ad ogni madre sono inoltre garantiti i benefici di maternità e gravidanza. L'insieme dei documenti che obbligano lo stesso datore di lavoro o gli enti previdenziali ad effettuare il trasferimento dei fondi previsto dalla legge comprende il congedo ufficiale per malattia ricevuto dalla madre nella consultazione alla quale si reca e la dichiarazione del genitore.
Passaggio 4
Per usufruire del diritto naturale a un pagamento stabile di un determinato assegno per i figli nel prossimo congedo di un anno e mezzo, associato alla cura di un bambino, è necessario mettere insieme documenti come il certificato di nascita di un bambino, certificati di nascita di tutti i figli precedenti, ottenere un certificato dell'attuale luogo di lavoro o di servizio dell'altro genitore che non fa domanda di denaro, che informi le autorità che questo tipo di beneficio non è stato precedentemente maturato e una dichiarazione del desiderio di usufruire delle ferie e ratei delle mensilità dovute durante tale periodo. Se la madre del bambino non è registrata in un luogo di lavoro ufficiale, tale serie di documenti le dà la garanzia di un trasferimento aggiuntivo fino ai sedici anni di età del bambino.
Passaggio 5
Nel caso in cui il reddito familiare di un figlio nato sia uguale o non raggiunga il livello di sussistenza accettato nel Paese, i genitori hanno diritto alla maturazione di ulteriori fondi versati fino al raggiungimento della maggiore età del figlio. Per confermare questo diritto, avrai bisogno dei passaporti di papà e mamma, un certificato di nascita del bambino, un certificato che confermi l'iscrizione del bambino nella stessa stanza con i suoi genitori, certificati di lavoro, servizio o luogo di studio dei genitori, che dimostrino la reale livello del loro reddito congiunto, copie di lavoro, lavoro certificato sul posto, un certificato di matrimonio concluso tra di loro o un documento che attesti l'accertamento della paternità, nonché un documento del secondo genitore, sia esso papà o mamma, che attesti che questo tipo di beneficio non è stato precedentemente utilizzato da lui e non è stato accettato per la maturazione.
