Stabilire un obiettivo e raggiungerlo sono due cose diverse. Oggi ci sono molti libri e corsi di formazione sui metodi di definizione degli obiettivi, ma allo stesso tempo, i risultati attesi non sono sempre realizzati. È importante valutare la realtà del piano prima di procedere con l'attuazione.
La divisione in obiettivi reali e irraggiungibili è molto arbitraria, non esiste un libro di testo in cui sia enunciato ciò che è possibile passare e ciò che non lo è. Ma ci sono principi generali che ti consentono di analizzare le circostanze e apportare modifiche. Se il desiderio è troppo grande e la sua realizzazione entro un certo periodo di tempo non è possibile, sorgeranno dubbi sulla sua attuazione.
Ragioni per l'incapacità di raggiungere l'obiettivo
Ci sono circostanze che rendono impossibile la realizzazione. Sono molto difficili da cambiare, di solito hanno un carattere esterno. Potrebbe essere l'età. A 60 anni non si deve più sognare di essere il presidente del Paese, se prima non si hanno incarichi politici importanti. È anche impossibile stabilire record mondiali nella corsa o nel salto in alto. È difficile ottenere una nuova professione che richiede molta attenzione. Le capacità fisiche, l'attenzione ai dettagli, la velocità di reazione cambiano, e questo è uno schema. Molti obiettivi sono facili da realizzare in 20-30 anni, ma poi le probabilità calano.
La mancanza di risorse rende impossibile l'obiettivo. Ad esempio, puoi sognare di guidare una grande azienda, e questo è un obiettivo degno, ma l'implementazione richiede una certa esperienza, devi fare molta strada per acquisire conoscenze, imparare a gestire. In caso contrario, è improbabile che tu venga assunto per tale posizione. Certo, puoi creare la tua azienda e prendere l'iniziativa, ma ciò richiederà notevoli risparmi finanziari e anche la loro presenza non garantisce che senza conoscenza sarai in grado di organizzare un'attività redditizia.
Anche il tempismo errato rende il bersaglio discutibile. Tutti possono guadagnare un miliardo di rubli, ma ci vorrà un tempo diverso. Il proprietario di una società internazionale trascorrerà un paio di giorni o settimane su questo, mentre un dipendente dell'impianto realizzerà il sogno per tutta la vita. L'entità degli obiettivi apporta sempre modifiche alle date del piano. Più grande è l'idea, più mesi ci vorranno per implementarla. Se l'obiettivo è grande e il termine è "domani", puoi immediatamente classificarlo come irrealizzabile.
Azioni verso l'obiettivo
Se l'obiettivo viene elaborato correttamente, se tutto viene preso in considerazione, la disponibilità delle risorse e il tempo richiesto vengono calcolati con precisione, ciò non garantisce che tutto andrà nel migliore dei modi. Dopotutto, il risultato è possibile solo quando il piano è soddisfatto, solo quando il piano è seguito rigorosamente. Se non fai uno sforzo, non lavori sull'implementazione, non succederà nulla.
Ci sono persone che non portano a termine i loro affari, non hanno perseveranza e forza di volontà. Se l'obiettivo appartiene a una persona del genere, la probabilità di raggiungerlo è minima. Queste persone possono lavorare con obiettivi a breve termine che vengono implementati in meno di una settimana, ma ciò che richiede più tempo non può attirare la loro attenzione. I loro obiettivi sono solo parole che non verranno create e gli sforzi per raggiungerli saranno insignificanti.
