Fare di un bambino un leader è il compito che ogni genitore responsabile si prefigge. Con le migliori intenzioni, ovviamente. Il desiderio di vedere tuo figlio avere successo, far fronte alle difficoltà e ricco è un sogno normale per ogni bambino. Inoltre, nella società moderna c'è la propaganda della leadership, cioè tutti credono che solo una persona con qualità di leadership possa raggiungere il successo nella vita.
Per cominciare, due cose molto importanti dovrebbero essere menzionate:
- Solo i leader possono avere successo nella vita. Ad esempio, una persona potrebbe non avere naturalmente carisma o aggressività, ma potrebbe essere un eccellente specialista in un particolare campo, diventando così un leader di successo in un particolare business.
- L'educazione familiare non è la stessa cosa dell'educazione alla leadership. L'educazione familiare è, prima di tutto, l'educazione e la formazione della personalità, la divulgazione e il miglioramento di ciò che il bambino ha. Il bambino potrebbe non avere qualità di leadership, quindi la leadership potrebbe non essere la strada da percorrere.
Eppure, come puoi aiutare tuo figlio a diventare un leader se è predisposto a questo?
Il leader è colui che sa prendere decisioni. Il leader deve guidare e sapere esattamente dove deve andare. Per sviluppare questa qualità è necessario allenare le capacità decisionali del bambino. Il bambino deve decidere da solo cosa indossare, dove fare una passeggiata o quali giocattoli dovrebbe giocare. Se vedi una situazione in cui un bambino può prendere una decisione indipendente, chiedi la sua opinione o taci, dandogli l'opportunità di fare una scelta da solo. Certo, puoi contestare alcune decisioni che riguardano la salute o colpiscono finanziariamente, ma la linea di fondo è che più decisioni può prendere, meglio è.
Un leader è una persona responsabile. In età adulta, devi essere responsabile non solo di te stesso e delle tue azioni, ma anche di sentire questo sentimento in relazione a coloro che seguono il leader. È chiaro che le decisioni irresponsabili possono danneggiare le persone e il leader dovrà rispondere personalmente di ciascuna di esse. È necessario farlo capire al bambino, mentre il prezzo dell'irresponsabilità è ancora abbastanza basso. Se il bambino ha preso una decisione sbagliata, ma può essere ritenuto responsabile, dagli il diritto di commettere un errore. Ad esempio, non vuole fare i compiti, quindi dovrebbe ricordargli una volta che deve farli il prima possibile per fare una passeggiata e dormire. Ma solo una volta. Se non li fa in tempo, andrà a letto tardi, non dormirà abbastanza, avrà sonno domani, sarà difficile svegliarlo. Tutto questo accadrà, ma nessuno è morto per questo. Ma, d'altra parte, il bambino capirà che è necessario calcolare correttamente il tempo per il lavoro e il riposo.
Un leader è una persona comprensiva. Un vero leader deve essere in grado di guidare le persone e gestire una squadra, quindi dovresti prestare particolare attenzione all'adattamento sociale del bambino. È necessario risolvere con il bambino i conflitti e le difficoltà che si verificano tra lui e gli altri adolescenti, elaborare insieme a lui vari modelli di comportamento e lodarlo se fa la cosa giusta. È necessario fornire al bambino l'opportunità di provare se stesso in sezioni, circoli, concorsi, se, ovviamente, sono interessanti per il bambino.
Un leader è una persona con una maggiore autostima. Ricorda che un leader dovrebbe sempre avere fiducia in se stesso e nelle sue capacità. Deve resistere alla concorrenza e alle critiche, essere in grado di affrontare gli errori ed essere in grado di convincere gli altri. Al fine di promuovere l'autostima, ogni risultato deve essere celebrato e sostenuto in ogni momento. Ma anche la lode deve essere abile, cioè solo quando ha davvero provato e fatto sforzi significativi, e non solo così, ozioso. Altrimenti, sarà già una persona sicura di sé che verrà brutalmente picchiata per vivere.
